De wereld verandert snel. We nemen afscheid van oude technologieën, producten en productiemethoden. Soms zijn de veranderingen ‘disruptive’, soms gaan ze geleidelijk. Als er zoveel verandert, heeft dat gevolgen voor…
Read detailsJaap Peters pleit als organisatieactivist en auteur van de Intensieve Menshouderij al jaren voor een Rijnlandse manier van werken in organisaties. Waarbij het hoofdkantoor de achterkant heet en aan de…
Read detailsIn de verdiepingsbijlage ‘Regie in de Zorg’ , onafhankelijke bijlage van Pulse Media Group bij de Volkskrant van 31 oktober 2017 staat deze column van Jaap Peters: Zorg op het…
Read detailsNaast het blauwe (2009) en rode boekje (2012) nu het groene Rijnland Veranderboekje (2017). Was dat nu echt nodig? Ik denk het wel. De kennis over #Rijnlands is niet zo…
Read detailsDe hele dag mensen wassen, een laag salaris en weinig baanzekerheid – werken in de ouderenzorg heeft geen goed imago. Nu de overheid meer geld voor de verpleeghuiszorg heeft uitgetrokken…
Read detailsOp Managementboek staat de recensie van Theo Sikkema: De grote uitdaging die de schrijvers van dit boek, Matthieu Weggeman en Jaap Peters, voor zich hadden is om een begrip dat…
Read detailsHet afgelopen jaar hebben de deelnemers aan Waardigheid en trots gewerkt aan hun verandering. Projectleiders van de themagroepen komen in de tweede helft van januari bij elkaar om ervaringen en…
Read detailsIn kader van een WOB (Wet Openbaarheid van Bestuur) is een aantal journalisten Van het NRC gedoken in de steun die het ministerie van VWS zou hebben gegeven aan de…
Read detailsDe Veranderstrategie heeft de werkvloer nooit bereikt 3e kwartaal 2016 – Op 20 mei bereikte het rapport Handelen naar waarheid over de ‘professionele buikpijn’ bij de Recherche (opsporing) het landelijk…
Read details