Het beroep op beter leiderschap is precies het probleem. Artikel op Managementsite door Jaap Peters en Harold Janssen
Leiderschap. Kan het misschien ook eens wat minder? Want er is wel heel veel aanbod in – we telden ruim 180 ‘soorten’: zie onderaan dit artikel het overzicht. Is de vraag echt zo groot? Van de A van Aanmoedigend tot de Z van Zwerm-leiderschap. En alle letters, soorten en maten er tussenin. Zou het kunnen zijn dat dit enorme beroep op leiderschap juist onderdeel is van het probleem dat we ermee willen oplossen?