Publicaties

Jaap Peters over Rijnlands organiseren

Regelmatig ploept er wat op in mijn hoofd en soms krijgt dat de vorm van een boek, artikel of column. U zult het dan met slechts tekst moeten doen.

Boeken (bestellen) bij Managementboek.nl

Boeken en e-books

Rijnlands Organiseren (studieboek & website): Jaap Peters, J.J. Brouwer, H.P. Janssen en M. Weggeman (februari 2021)
Nieuw Europees Organiseren (heruitgave en update): Jaap Jan Brouwer en Jaap Peters (februari 2021)
Het Grote Rijnlandboekje, drie klassiekers gebundeld, Jaap Peters en Mathieu Weggeman (juni 2019)
Het Rijnland Veranderboekje, Jaap Peters en Mathieu Weggeman (juni 2017, 3e druk april 2018)
Het Rijnland Veranderboekje, Jaap Peters en Mathieu Weggeman (e-book, december 2017)
Het Rijnland Praktijkboekje (RPB): Jaap Peters en Mathieu Weggeman (e-book, januari 2013)
Het Rijnland PraktijkBoekje (RPB): Jaap Peters en Mathieu Weggeman (september 2012, 7e druk 2016)
Nieuw Europees Organiseren (NEO): JaapJan Brouwer en Jaap Peters (februari 2011, 3e druk 2014)
Nieuw Europees Organiseren (NEO): JaapJan Brouwer en Jaap Peters (e-book, juni 2011)
Het Rijnland Boekje: Jaap Peters en Mathieu Weggeman (e-book, oktober 2010)
The Rhineland Way: Jaap Peters en Mathieu Weggeman (e-book, oktober 2010)
Bij welke reorganisatie werk jij?: Jaap Peters en Hester Heringa (2009, 2e druk 2010)
Het Rijnland boekje: Jaap Peters en Mathieu Weggeman (2009, 13e druk 2016)
Niets nieuws onder de zon en toevalligheid: Jaap Peters en Rob Wetzels (e-book 7e druk 2007)
Intensieve Menshouderij: Jaap Peters en Judith Pouw (2004, 7e druk 2008)
Inleiding in chaosdenken: Frans van Eijnatten, Anne-Marie Poorthuis & Jaap Peters (2002)
Niets nieuws onder de zon en toevalligheid: Jaap Peters en Rob Wetzels (1997, 9e druk 2009)

Audiocollege (bestellen)

Essay ‘Slow Management, Slow Change’ (Stilstaan bij veranderen) (2009, Mainpress)
Essay ‘Intensieve Menshouderij’ (2006, Mainpress)

Rijnland Reeks e-books

Nieuwe tijden, anders organiseren. Waarom Rijnlands moet: Jaap Peters en Harold Janssen (april 2014)
Twee vormen van kapitalisme. Over een ik- en wij-samenleving: Jan Reedijk (juli 2014)
Klein binnen Groot, Rijnlandse wendbaarheid in complexe situaties: Jaap Jan Brouwer (december 2014)
Rijnlands transformeren – Het gebeurt als je het door hebt: Hans Uijen (juli 2015)
Dorp in bedrijf – Hoe een werkgemeenschap oude waarden in een eigentijdse jas steekt: Anneke Bode en Ton Baaijens (november 2015)

Podcast’s en Webinars

Podcast Change Made Simple door Judith Webber, Aflevering 10 met Jaap Peters (6 juni 2023)
Podcast Eigen, wijs en inspi-leren. Over leidinggeven in het onderwijs. Aflevering 18. Jaap Peters. (BMC, juni 2023)
Podcast Change met Tjin: Interview met Jaap Peters over Rijnlands organiseren. Aflevering 2: Power to the People (Rijnconsult 14 april 2022)
Podcast De Boekenpraktijk Rijnlands Organiseren (Managementboek.nl, 22 april 2021)
Tjipcast: Wat is er eigenlijk zo nieuw aan het nieuwe werken? (Tjip de Jong 8 november 2020)
Diverse Webinars voor Haagse Beek (voorjaar 2020)
Podcast Nieuwe tijden, anders organiseren ( Viisi, 5 maart 2020)
Tjipcast: Rijnlands denken en Doen (Tjip de Jong, 20 mei 2019)
Podcast: Hoe werk eigenlijk zou moeten zijn. (Energie aan het werk, Arjan Banach, januari 2019)
Podcast: Autonomie maakt je gelukkiger, het is niet altijd makkelijker (Avanteers, Kim Spender, 5 november 2017)

Masterclasses

Terug naar de menselijke maat, Kennisfestival

Interviews TV, Radio en TEDxEde en TEDxHaarlem

Rondkijken in het hoofd van Jaap Peters, Professioneel Begeleiden (juli 2023)
Wie het weet mag het zeggen, interview Managementboek (16 april 2021)
Interview BNR Nieuwsradio over nieuwe boek ‘Rijnlands organiseren’ (22 maart 2021)
BNR-interview over het afschaffen van functioneringsgesprekken (BNR Radio, 14 september 2018)
Hij maakt het verschil (Interview Pioniers Magazine juli/aug/sept 2018)
Veranderen en leren: belangrijkste trends en nieuwe thema’s. (Managementsite, 28 november 2017)
Autonomie maakt je wel gelukkiger, maar het is niet altijd makkelijker (Podcast op BNR, 5 november 2017)
‘Nieuw organiseren’ in zorg: Hoe kan het wél? (project ‘Radicale Vernieuwing Verpleeghuiszorg’ 27 januari 2016)
Jaap Peters voor Sprekers (Managementboek, Sprekers, 19 december 2014)
Compilatie lezing Jaap Peters (Divosa Najaarscongres 27 november 2014)
Competenties voor de zorgprofessinal van morgen (Winterzorgbeurs In voor Zorg 17 november 2014)
Crowd Expedition interviews Jaap Peters (Organiseren 3.0, 13 november 2014)
Het Rijnland model, (SMT Nederland, 27 februari 2014)
Toepasbaarheid Rijnlands model (Werken.fm, hr-radio 5 december 2013)
Nieuw organiseren (Nieuworganiseren.nu Event, 29 oktober 2013)
Jaap Peters over meestribbelen (Progez, 20 augustus 2013)
The power of the human standard (TEDxHaarlem, 23 mei 2013)
RTL Z, Bedrijf in Beeld (interview 12 april 2013)
De menselijke maat in organisaties (TEDxEde, 1 september 2012)
Rijnlands Organiseren in 10 minuten (Stichting Beroepseer, 25 augustus 2012)
BNR Nieuwsradio (22 oktober 2010) deel 1 en deel 2
BNR Nieuwsradio (16 juli 2010)
Buitenhof TV (2 april 2006)
IKON TV (20 februari 2005)

Mijn acht columns voor Management & Consulting (het vakblad)

De werkgemeenschap (4e kwartaal 2017)
Vooruit naar vroeger (3e kwartaal 2017)
Welke organisatie werkt in jou? (2e kwartaal 2017)
Hugo Borst … en nu wij? (1e kwartaal 2017)
De stand van het vak (4e kwartaal 2016)
De Veranderstrategie heeft de werkvloer nooit bereikt (3e kwartaal 2016)
Geluk is ook niet alles (2e kwartaal 2016)
Changing The Change-makers (1e kwartaal 2016)

Interviews en Artikelen

2021

Partijen geven verkiezingen sterk Rijnlands karakter (Binnenlands Bestuur, 16 maart 2021)

2020

Neoliberalisme: Kunnen we vooruit naar vroeger? Nee! Deel 2 van twee longreads. (Management Impact, 31 augustus 2020)
Neoliberalisme en verder (En daar voorbij?). Deel 1 van twee longreads. (Management Impact, 23 juli 2020)
Gaan we straks weer normaal doen? (Gastblog Haagse Beek, 7 april 2020)

2019

Cultuur volgt structuur ( het zit hier in de muren). (LinkedIn, 21 december 2019)
Professionele Autonomie (LinkedIn, 16 november 2019)
De Bedoeling van de Bedoeling (LinkedIn, 30 oktober 2019)
Ondersteunende of stafdiensten (LinkedIn, 29 september 2019)
Het Rijnland model anders bekeken (LinkedIn, 5 maart 2019)

2018

Wat is een werkgemeenschap? (LinkedIn, 23 september 2018)
De vereniging als Leefwereld (VM, september 2018)
Het Rijnlandse model voor bedrijven ligt op zijn gat (LinkedIn, 3 augustus 2018)
De doelgroep voor #Rijnlands (LinkedIn, 23 juni 2018)
Intelligente ongehoorzaamheid. Over leiderschap, leiding geven en volgen (Slow Management nr 44, voorjaar 2018)
Veranderen? Als we nu eens beginnen bij de vakmensen! (Managementsite, april 2018)
Een zelfsturende organisatie? (LinkedIn, 3 februari 2018)
We zijn met het Rijnlands denken de hype allang voorbij. (Managementboek Magazine, februari 2018)
Geluk is ook niet alles (LinkedIn, 23 januari 2018)

2017

Fout plaatje. (Communicatie.magazine, november 2017)
Zorg op het juiste moment bij de juiste persoon? (In de verdiepingsbijlage ‘Regie in de Zorg’ , onafhankelijke bijlage van Pulse Media Group bij de Volkskrant van 31 oktober 2017)
De Rijnland Trilogie (Column Managementboek.nl 27 oktober 2017)
Abstracter dan een Theezakje. Welke organisatie werkt in jou? (Column in Magazine Wij zijn Durf! juli 2017)
De Scharrelschool (Column in boek Leren voor Morgen. Uitdagingen voor het onderwijs, 2017)
Omslag. Van stilstaan bij naar omslagpunt! (Slow Management Omslag, nr. 40 voorjaar 2017)
Omgaan met regels vraagt vakmanschap (Discussie in Adfiz Magazine Vakmanschap nr. 4, mei 2017, pag 17)
Schaamte en trots hebben vervanderkracht (Congres Waardigheid en Trots, 23 januari 2017)

2016

Verandering nog vaak top-down opgelegd (Xperwise, 10 december 2016)
Regels zijn er voor mensen die het niet begrijpen (HR & Communicatie, september 2016)
Het Rijnland Model anders bekeken (Xperwise, 4 april 2016)

2015

Online verbinden, offline ontmoeten (Visie Driessen, nov. 2015)
Je bovenkamer bijhouden zou de gewoonste zaak van de wereld moeten zijn (MKB Marktmonoitor, sept. 2015)
Macht is geen issue (Stroom7, CAW Antwerpen, blz. 6, juli 2015)
Van hoogland naar laagland. Organiseren in de tussentijd (BBMP, juli 2015)
Is veranderkunde ook alweer achterhaald? Op weg naar organisatieherontwikkeling (HR Zone, 23 juli 2015)
Verandering nog vaak top-down opgelegd (RBI Veranderkunde, 20 januari 2015)

2014

Hameren op Vakmanschap (interview Arbo, oktober 2014)
Anders dan je dacht (Adformatie, 9 oktober 2014)
Anders werken, minder-van-hetzelfde (Pamflet NL, Anders Werken, 50 verhalen over Sociale Innovatie, september 2014)
Haal vakmensen uit de toolkit van de manager (interview Ipma.nl, april 2014)
De Hark (Blad Communicatie, april 2014)

2013

Regels kun je omzeilen, principes niet (TvC,Tijdschrift voor Coaching, december 2013)
Jaap Peters over meestribbelen (Interview ProGez, 29 mei 2013)
Jaap Peters over het organiseerproces (Interview ProGez, 29 mei 2013)
Hebben we organisaties nog wel nodig? (Joop.nl 12 maart 2013)
Waarom € 80 miljoen wegsluizen naar het buitenland? (VOA Magazine, februari 2013)
Over waarde toevoegen, wat doe jij? (Management Team, 18 februari 2013)

2012

Waar aandacht is zijn regels niet nodig (Tijdschrift Conflicthantering, december 2012)
De tijd is rijp voor de Netwerkschool (De Netwerkschool, 5 december 2012)
Armoe (Keten Duurzaam Varkensvlees, 29 november 2012)
Slow Management (NRC Handelsblad, over Rijnland Praktijkboekje, 23 november 2012)
Tijd voor het normale werken (Interview 6de Grote Dag van de Kleine Gemeenten, 4 oktober 2012)
Gemeentehuis is niet meer nodig (gemeente.nu, interview Nico van Wijk, 3 september 2012)
Jaap Peters over Rijnlands Organiseren (Stichting Beroepseer, 25 augustus 2012)
Boek van de week: Intensieve Menshouderij (Lezers Noord-Oost Brabantse Bibliotheken lezen boek, augustus 2012)
Zo zout hebben we het nog niet gegeten! (www.corporatecompassion.nl 3 juli 2012)
MBA-Denken niet van deze tijd (interview Go Beyond MBA, 10 april 2012)
Stop de crisis, denk Rijnlands! (Management Team, 28-3-2012, Marjolein Niestadt)
Intelligente ongehoorzaamheid (Marineblad, maart 2012)
Is de directrice van NS-reizigers soms God? (op Forum NVP NVO2 voor Event “Anders leren en werken. Hoe organiseer je dat?”, 16-2-2012)
HR moet weer een ondersteunende rol gaan spelen (interview met Koen van Zon, op blog HR-Communicatie Netwerk 24-1-2012)
Financieel adviseur kansrijker (interview in Adfiz Nieuwjaars-Congres 11-01-2012, speciale Congresuitgave, blz. 28)
Mijn moeder (83) op Faceboek (artikel op site ‘In voor Zorg’, 5 januari 2012)

2011

Meestribbelen als kernwaarde van de Netwerkschool (verslag van bijdrage aan de dag v.d. Netwerkscvhool 11-11-2011)
Anders organiseren | nieuworganiseren.nu. (artikel over Boekevent Managementboek van 7-12-2011 op www.nieuworganiseren.nj)
Kennis zonder context wortelt niet (interview NSvP Journaal door Loes Meeuwissen, najaar 2011, pag. 2)
Piepel Mangement deel 2 (column voor Clean Totaal, november 2011)
Het geloof in de vrije marktwerking (“sprookje” voor Sprookjesboek “We presteerden nog lang en gelukkig”,oktober 2011)
Er mag gedanst worden (interview en presentatie CompetentCity, 3 oktober 2011)
Voorbij het Taylorisme, Piepelmanagement deel 3. (column voor Clean Totaal, oktober 2011)
Piepel Management deel 1 (column voor Clean Totaal, september 2011)
Het kostenplaatje tussen de bonussen (De Limburger, Rob Cox, 9 juli 2011)
Verdeel en Heers (www.joop.nl, 8 juli 2011)
Vakmanschap is ons enige wapen (Hago, Goldmember uitgave, januari 2011)
Welke trein neem jij? De volgende? (column voor Clean Totaal, februari 2011)
Slow Management, vakwerk maken van het primaire proces (BBMP Kinderopvang, februari 2011)
Jaap Peters en Jaap Jan Brouwer: ‘Voortbouwen op de bestaande basis’ (Manager & Literatuur: maart 2011)

2010

Social Media: De Nieuwe Verlichting: (Leren in Organisaties, november 2010)
Groen omgaan met je mensen??? (column voor Clean Totaal, november 2010)
Veranderen kan alllen als je elkaar vertrouwt (Alert, Medirisk, november 2010)
Schoonmaak herrijst uit chaos?! (interview door Henk Cornelisse voor Clean Totaal, 22 september 2010)
Teveel leiders gedragen zich als managers en nemen geen verantwoordelijkheid (interview door Renate Mantjes voor de Nationale Zorgvernieuwingsdag op 14 oktober 2010)
Waar wilt u zijn over 5 jaar? (Artikel in Het Financieele Dagblad, geschreven door Anne de Groot, 3 augustus 2010)
Scholen lijken soms op de intensieve veehouderij (interview door Koos Schwartz voor “Villa Onderwijs” (mei 2010)

2009

Bijdrage aan boek “Onderwijsinnovatie: geen verzegelde lippen meer”, geschreven door Prof.Dr. Dolf van den Berg (november 2009)
Het verschil tussen managen en organiseren (artikel Hans van der Klis in Management & Literatuur over het nieuwe boek “Bij welke reorganistie werk jij?” juni 2009)
Communicatie (Column in “Prekenboek voor leiders” door Jeroen Bussscher en Miranda Keijser- van Gils, 1e druk 2009)
De boekenkast van Jaap Peters, organisatieactivist en Rijnlander (Management & Literatuur, mei 2009)
Goed leven is arbeidsvreugde (KRO, Plein Online, maart 2009)
Een opghokte kip weet al na dertig dagen niet meer wat scharrelen is (Variatie ten Top, Politie, februari 2009)

2008

Menselijke maat van Jaap (Alphen CC, 15 december 2008)
Van Intensieve Menshouderij, via het Rijnlandsmodel naar Slow Management (Feenstra Flyer Magazine)
Vloek of zegen, duointerview Jaap Peters/Jelle van der Kluit (Alpheios Magazine)
Podcast-interview ‘Over menshouderijen’ (Boekcover.nl, 9 juli 2008)
Lang leve de manager! (Desmet Live, Radio 5, 28 april 2008)
De mens als hamburger (Leidsch Dagblad, 26 april 2008)
Ik wil geen baas, ik wil een Foppe (Friesch Dagblad, 22 januari 2008)

2007

Kennisinstructies voor managers. In gesprek met Jaap Peters en Co Woudsma over kennisontwikkeling (Intellectueel Kapitaal, nr 4 2007)
Heelheid en Smart Thinking (Sociale Innovatie, Eiffel 2007 – kosteloos te bestellen via www.socialeinnovatie.nu)

2006

Het evenwicht tussen vakmanschap en management raakt zoek (HR Strategie, december 2006)
Organisaties zijn vervallen tot handelswaar (Sociale Innovatie, 2006)
Het huidige bedrijfsleven is een varkensstal (OR Informatie, augustus 2006)
De leerkracht als kistkalf (SBM, juni 2006)
De moderne werknemer een opgehokte kip (Brabants Dagblad, 2 maart 2005)

2005

NRC Handelsblad (11 juni 2005)
Spiegelen aan het bedrijfsleven funest voor contact met klant (Bibliotheek, april 2005)

Filmpjes op YouTube:

Vakmanschap 2.0 (op 9.52 minuten, Hago Goldmember Meeting 2 november 2011)
Competent City (oktober 2011)
Masterclass RijnIJssel College ( 6 december 2010)
Jaap Peters over moedig leiderschap (september 2010)
Human Rules Conference (juli 2010)
Jaap Peters over online werken bij DeLimes (Event Nederland Werkt Online, mei 2010)
Stichting Zelforganisatie. (2010)
Miniworkshop “Op zoek naar Goudklompjes” (2009)
Beter managen en organiseren (Managementsite 2008)

Artikelen

Op ManagementSite (100.000 abonnees):

Hybride Werken: Een aanloop naar het Nieuwe Werken. (17 januari 2023 met Harold Janssen)
Het hoeft niet zo efficiënt mogelijk. (2 januari 2023)
Een Minister van Oplossingen. (30 december 2021)
Intensieve Menshouderij 2.0. (17 augustus 2021)
Het Jaar van de Menselijke Maat. (31 december 2020)
Its the economy, stupid. (2 juni 2020)
Moreel kapitaal, wat is dat ook alweer? (22 april 2020)
Organiseren is niet waardevrij (25 februari 2020)
Je vakmensen zijn het geweten van je organisatie (25 januari 2020)
Je moet de revolutie maken voordat die uitbreekt! (30 december 2019)
Leve de emancipatie van de vakman (30 mei 2019)
Het Managementhoogtepunt van het jaar (27 december 2018)
Thuiszorg: als er wel een weg is, maar geen wil (28 februari 2016)
Is veranderkunde ook alweer achterhaald? (4 november 2014)
Rijnlands voor de verandering (6 mei 2014)
De verandering is er eerder dan de strategie (essay, 1ste Kerstdag 2012)
Heeft ‘Het Nieuwe Werken’ de Toekomst? (november 2010, artikel van het jaar 2010)
Waarom zou de IJslandse president wel gelijk kunnen hebben? (januari 2010)
Daar waar regels zijn, is geen aandacht (augustus 2008, top-5 notering artikel van het jaar 2008)
Kritieke Succes Actoren (januari 2007, artikel van het jaar 2007)
ontPOPpen of POPpenkast? (juli 2006, top-5 notering artikel van het jaar 2006)
Ego of Eco? (januari 2006)
Geef je kerstpakket weg (december 2005)
Het managerdom is niet dom (juni 2005)
De werkloze als grondstof voor het UWV (mei 2005)
De intensieve menshouderij deel 4 (februari 2005)
De intensieve menshouderij deel 3 (januari 2005, artikel van het jaar 2005)
De leider als huurling (juni 2004)
SIOO heft Beroepsopleiding Management Consultancy (december 2002)
Durf iets bijzonders te doen met je stem (mei 2002)
Over het onderhoud van luchtkastelen (mei 2002)
Bij welke re-organisatie werk jij? (april 2002)
De intensieve menshouderij deel 2 (juni 2001)
De intensieve menshouderij deel 1 (juni 2001, Beste artikel ooit op Managementsite t/m 2003)

Op Boommanagement, Voorheen ManagementImpact

De Rijnlandse Ondernemingsraad (18 mei 2022)
Jeuk aan je paradigma (4 juni 2021)
We willen een economie die ons allemaal vooruithelpt (22 maart 2021, ‘briefwisseling met Nicoline Mulder’, 3e brief)
Brief aan Nicoline Mulder: Over je nieuwe boek “Chaordisch organiseren”. (25 januari 2021, ‘briefwisseling met Nicoline Mulder’, 2e brief), zie voor brieven Nicoline Mulder deze link
Rijnlandse kieswijzer: Nederland wordt weer meer Rijnlands (Slot van het drieluik), (16 maart 2021)
Rijnlandse kieswijzer: Kapitalisme contra Kapitalisme (deel 2 van een drieluik), 15 maart 2021)
Rijnlandse kieswijzer: Ordoliberalisme contra Neoliberalisme (Deel 1 van een drieluik), (12 maart 2021)
Neoliberalisme: Kunnen we vooruit naar vroeger? Nee! (Deel 2 van twee longreads), (21 augustus 2020 met Jaap Jan Brouwer)
Neoliberalisme en verder (En daar voorbij?) Deel 1 van twee longreads (23 juli 2020 met Jaap Jan Brouwer)
De menselijke maat terug in de samenleving (11 februari 2021)
Rijnlands organiseren, hoe doe je dat? (1 februari 2021)

Op Slow Management Magazine (M) of Slow Management Website (W):

Van Human Factor tot Coöperatieve Anarchist (Slow Management, winter 2015)
Rijnlands voor de Verandering. (Slow Management, zomer 2014)
Van onderstroom naar zwellende Rijnlandse beek (Slow Management, zomer 2012)
Jaja, een paard in de gang (Slow Management, voorjaar 2012)
Komt voor de bakker (Slow Management Samen Werken, zomer 2011)
100 jaar Piepel-managen is wel genoeg (Slow Management, Taylor voorbij, herfst 2011)
De valkuilen van Het Nieuwe Werken (Slow Management, 100 jaar Taylor, winter 2011)
De sexy vrouw in de cabrio (Slow Management, Orde & Chaos, herfst 2010)
Vertrouwen (Slow Management, voorjaar 2010)
Handen wassen (Slow Management, winter 2009)
FastBeurs en SlowBeurs (Slow Management, voorjaar 2009)
Rijnland Revisited (Slow Management, voorjaar 2009)
Welkom in de realiTijd (Slow Management, winter 2009)
Over American Football, Tijd en The Matrix (Slow Management, winter 2009)
Ik wil geen geld, ik wil respect (Slow Management, zomer 2008)
American Football krijgt Rijnland niet klein (Slow Management, herfst 2007)
Donner en de nieuwe arbeidsmarkt (Slow Management, oktober 2007)
McJobs kweken geen diepgang (Slow Management, zomer 2007)
De postbode is dood, leve de postbezorger (Slow Management, mei 2007)
Dat fractaalt zich maar door (Slow Management, april 2007)
The Art of Slow Management (Slow Management, januari 2007)

Diversen:

Over “Kleine dienaren” en Strategisch Facility Management (Facility Management Magazine, oktober 2009)
Met vis moeten we het verdienen (Leren in Organisaties, april 2009)
Stijlvol management, stijlloos werelddeel (Artikel voor Stijlloos Management Festival Saxion, 25 juni 2009)
Een enerverende seminar over de intensieve menshouderij (Managementsite Netwerk november 2008)
Innoveren is zonde van mijn tijd (magazine B-ton, november 2008)
Kennisinstructies voor managers (Intellectueel Kapitaal, nr.4, pagina 8-11)
Wat te doen tegen het Angelsaksisch model? (Zeggenschap, december 2007)
Nooit echt geholpen, slechte dienstverlening door McJobs (NRC.Next, 12 oktober 2007)
Knowably better (Engelstalig) (Develop, kwartaaltijdschrift HRM in najaarsnummer 2006)
Veilig opgeborgen (Regelzucht, oktober 2006)
Vakmensen hebben minder protocollen en regels nodig (Tijdschrift voor verpleegkundigen, september 2006)
OR moet verder kijken dan … (OR informatie, augustus 2006, pagina 40-41)
De leerkracht als kistkalf (SBM (Maandblad besturenraad, juni 2006 pagina 6-7)
Hoe kwaliteit oplost in ratiomaliteit (Handelskrant Deltion, juni 2006)
Heelheid en Smartthinking (Social Innovatie, mei 2006)
Overigens ben ik van mening dat … (Ode 81, november 2005, pagina 80)
Mogen scharrelen op je bedrijf is gezonder (Het Financieel Dagblad, 26 augustus 2005)
Spiegelen aan het bedrijfsleven funest voor contact met de klant (Bibliotheek, april 2005, pagina 36-37)
De werknemer als opgejaagd dier (Leren in ontwikkeling, december 2004, pagina 34-37)
Onbespoten P&O (PW, december 2004, pagina 19)
Competentiemanagement Reload-it (Opleiding & Ontwikkeling, november 2003, pagina 7-9)
Intensieve menshouderij (BM, nummer 4, mei 2003, pagina 10-11)
Intensieve menshouderij (Elsevier, 30 november 2002, pagina 82)
Softmanagement mag weer (Intermediair, 8 augustus 2002, pagina 24-25)
De intensieve menshouderij (Carp, 26 maart 2002, pagina 32-35)
Werken in een varkenshok (Vacature, België, 2 maart 2002, pagina 1 en 3)
De intensieve menshouderij voorbij? (Opleiding & Ontwikkeling, december 2001, pagina 9-13)
De intensieve menshouderij (Manager & Literatuur, juni 2001, pagina 4-6)
Intelligente organisaties (VMT, 14 november 2000, pagina 32-33)

Columns

Voor Advisie:

Implementeer een probleem (april 2007)
Westenwind en Second Life (februari 2007)

Voor Boekcover:

Het nieuwe Amateurisme (december 2009)
De toekomst is niet kenbaar (oktober 2009)
We staan aan de vooravond van een leiderloos tijdperk (podcast, september 2009)
Kapitalisme contra Kapitalisme (februari 2009)
NMa krijgt uitbreiding takenpakket (december 2008)
Waarom zijn Amerikanen zo gelovig? (oktober 2008)
Angelsaksische klantvriendelijkheid (juli 2008)
Jaap Peters over ‘menshouderijen’ (podcast, juli 2008)
Ik wil geen geld, ik wil respect (mei 2008, Slow Management Zomer-nummer 2008)
Leuker kunnen we het wel maken (april 2008)

Voor Leren in Organisaties:

Verzilveren (maart 2010)

Voor Management Tools:

Vertrouwen (mei/juni 2009)
Kapitalisme (maart/april 2009)
Help onze Leiders (december 2008)
De chaos, je kunt niet zonder (november 2008)
Je haalt je toch geen dingen in je hoofd? (juli 2008)
Knippen en plakken (mei 2008)
Personeelsmanagement? Vies hè! (maart 2008)
We moeten reeel zijn! (januari 2008)
Ik wil een Foppe (november 2007)
Wel contact, geen verbinding (september 2007)
Management Tools en de vergrijzing (juli/augustus 2007)

Voor Medisch Ondernemen:

Georganiseerde Onverantwoordelijkheid (juni/juli 2010)
Yes he can (mei/juni 2010)
Gaat minister Klink het doen in 2010? (februari 2010)
Economisch onrendabelen (december 2009)
Aandachtstraining (november 2009)
Twitteren met Barack Obama (oktober 2009)
5/11 (juni 2009)
Wie wil er een K(l)ink in de kabel? (april 2009)
MedischOndernemen-columnist Jaap Peters ziek van marktwerking zorg (maart 2009)
Marktwerking, welke medicus gelooft in die sprookjes? ( februari 2009)
Organisaties zonder leiders (december 2008)
Hoe doet men zaken? (november 2008)
Als we het allemaal niet meer weten ( september 2008)
Professionaliteit & Schaamte (2008)
De kern van de zaak (maart 2008)
Een wij- of mij-zorgsysteem? (februari 2008)

Voor OrganisatieActivist:

Vakantie! (26 juli 2015)
Het Participatietijdperk en de Heilige Geest ( 25 mei 2015)
Door de bank genomen (22 maart 2015)
Adopteer een rotonde (24 november 2014)
Schone energie een vrouwending? (20 juli 2014)
Het is de Angelsaksische cultuur, daar kun je niets aan doen..! (18 mei 2014)
Over het aanbesteden van de thuiszorg door gemeenten (16 maart 2014)
Arbeid maakt vrij! (29 december 2013)
Wie is eigenlijk “De Prooi”? (10 november 2013)
Daar zijn mijn mensen niet aan toe (22 september 2013)
Het gaat met Shell ontzettend goed (4 augustus 2013)
Over onbewoonde eilanden en straatnaambordjes (17 juni 2013)
Muziek uit mijn tijd (2 mei 2013)
Hebben we organisaties nog wel nodig? (11 maart 2013)
Niet zweren bij geld alleen (20 januari 2013)
Wat heeft u ervan geleerd ….(25 november 2012)
Welcome tot the dessert of the real (14 oktober 2012)
Rijnlands bezuinigen kan natuurlijk ook! (15 april 2012)
Alleen je eigen straatje schoonvegen is niet genoeg ( 9 januari 2012)
Het geloof in de vrije marktwerking (23 oktober 2011)
Verdoofd ritueel slachten? (5 juli 2011)
Over hoe je een land (niet) kapot maakt! (13 juni 2011)
Data-Obesitas (19 april 2011)
Elke dag een revolutie (28 februari 2011)
Een Rijnlands manifest voor schoonmaakbedrijf Hago (16 januari 2011)
De Storm voor de Stilte. (7 november 2010)
Wij bezuinigen op ambtenaren, zij niet op ons! (12 september 2010)
Hoe een klein land steeds kleiner wordt (21 juni 2010)
Georganiseerde onverantwoordelijkheid (10 mei 2010)
Duurzaam bezuinigen voor ambtenaren (28 maart 2010)
De ontaarde organisatie (14 februari 2010)
Onderweg naar 2020, voor of achter de geraniums? (1 januari 2010)
Economisch onrendabelen (23 november 2009)
Op domheid staat geen gevangenisstraaf, maar…(11 oktober 2009)
Amerika in alle Staten (19 juli 2009)
Louis van Gaal en het uitsluiten van toeval (april 2009)
Door de bank genomen (maart 2009)
Brief KvK blijkt bombrief voor ‘Postverspreider’. (december 2008)
Obama for Change. (november 2008)
Implementeren zonder weerstand (februari 2008)
Wanneer worden wij Geert spuugzat? (december2007)
Amerika is een modern land met moderne opvattingen (november 2007)
Doorselecteren (september 2007)
Even concreet (S.M.I.L.E.) ( juni 2007)
Intensief extensief (april 2007)
De beste school voor de wereld (februari 2007)
De Dutch Approach (januari 2007)
2007: Het jaar van de Kritieke Succes Actoren (januari 2007)
Wat doen organisaties en verkiezingen met mensen? (november 2006)
We shall overcome met Bruce Springsteen (oktober 2006)
Bij wie gaat nu eens een lampje branden (september 2006)

Voor Nieuworganiseren.nu:

Hoezo Louis de Baas? (7 juli 2014)
De Europese droom (5 maart 2011)