Waarom zijn reorganisaties nodig? Hoe pak je zoiets als werkgever het beste aan? En waar moet je als werknemer vooral op letten? Er zijn allerlei aspecten die het al dan niet slagen van een reorganisaties bepalen. Vandaar de vraag wanneer kun je over een geslaagde reorganisatie praten? RTL-Z heeft in mei 2013 een special (aflevering…
Management Team (MT) interviewde mij vorige maand (februari 2013) over het toevoegen van waarde door een organisatie. Wat is dat? Je hebt bijvoorbeeld ook Belasting Toegevoegde Waarde (BTW) en Aandeelhouders-Waarde creëren. Vaak wordt geld verdienen gezien als het leveren van Toegevoegde Waarde. Een pijnlijk misverstand, een organisatie die alleen maar geld verdient voegt misschien wel…
Het heeft even geduurd, maar de politiek begint ‘Het Rijnland Model’ op de juiste (van) waarde in te schatten. Of de politici alle consequenties doorzien is nog even de vraag. Om maar een paar willekeurige voorbeelden te noemen: ‘Too big to fail’ betekent de Rijkspostspaarbank in ere herstellen (hebben we overigens formeel al gedaan door…
